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| Rund um die Hafenstraße [Archiv Juni 2010 - Juli 2016] |
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@Tom123 bitte auch lesen ;)
Cappo hatte nicht erwähnt mit wem er gesprochen hat oder?;) Dementsprechend ist deine Aussage nur eine Vermutung oder ich habe tatsächlich etwas überscrollt :P bzw. oder aber arbeitet cappo auf der Geschäftsstelle? :D
Ansonsten habe ich das schon versucht richtig zu scrollen. Ich versuche nämlich meine Meinung immer auf ZDF (Zahlen, Daten und Fakten) zu stützen. Nur dazu müssen diese auch genannt werden.
Zuletzt modifiziert von derSchläfer2000 am 16.09.2010 - 00:29:44
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| Rund um die Hafenstraße [Archiv Juni 2010 - Juli 2016] |
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[quote=Capo]
Nach Rücksprache mit dem Verein Rot-Weiss Essen kann ich diese Spekulationen hier entkräften.
Es wurden keinerlei Preis Absprachen mit RWE getroffen.
Punkt.
In Zukunft würde ich mit solchen dubiosen "ich habe gehört" Aussagen etwas bedeckter und Vorsichtiger schreiben.
[/quote]
Sorry Capo, "Punk"t ist so absolut und da ich mündig bin und ich mir selbst eine Meinung bilde finde ich das schon ein wenig bedenklich wie du dich da äußerst. Das aber nur zum Thema freie Meinungsäußerung. Die ich dir selbstverstädnlich nicht abspreche, aber ebend auch nicht teile. :-)
Deine Rücksprachen mit dem Verein ja in allen Ehren, aber zum einen haben die in Sachen des Netzes in der Nord, dir anscheinend auch nicht die vollständige Wahrheit gesagt oder zumindest gab es da wohl kommunikative Mißverständnisse (denn das Netz hängt ja noch) und zum anderen wenn du Rücksprache mit dem Verein Rot-Weiss-Essen getroffen hast, mit wem dem? Nenne doch mal Ross und Reiter oder sollte mir das entgangen sein, dann entschuldige ich mich jetzt schon im Vorfeld. ;-). Zudem, Mitglied im Verein sind hier viele ,nur die Frage ist ob die den Verein vertreten dürfen.? Also immer mal locker raus damit wer dir die Antwort gegeben hat.
@ Lupus. Woher stammt die Aussage mit zwei Geschäftsstellen zwei Meinungen???? Finde die Info dazu nicht. Ansonsten wäre ich auch ebend vorsichtig den Kopf von jemanden zu fordern.
Den Kopf abschlagen ist nämlich sehr leicht, problematisch ist das Wiederaufsetzen, wenn er einmal unten ist.
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Bin ja auch für jeden Kampf zu haben. Es sollte halt nur passen. :-) Bis dahin schlafe ich lieber noch ne Runde
Auch noch kurz vor Feierabend
Zuletzt modifiziert von derSchläfer2000 am 13.09.2010 - 23:40:35
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[quote=lupus]
[quote=RWErwin]
...
Ist der Neologismus "Sarrazinismus" denn nicht ebenfalls eine Verächtlichmachung eines Anderen (wie immer man zu dessen Thesen steht) ? ;)
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[/quote]
ja
[/quote]
Mann habt Ihr wieder ne Flughöhe heute abend ;)
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Du kannst davon ausgehen, das das bei den Schwatten auch nicht möglich ist. Die Tore würden im Boykottfall auf alle Fälle zubleiben.
Naja was soll mann auch von den Schwatten erwarten, :@.
Nach einer Klage, die keine große Aussicht auf Erfolg hatte nun das. Sich dann aber wundern warum die Beziehungen nicht mehr die Besten sind.
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[quote=Holgi1907]
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Das Stütz eine linke Bazille und mit Vorsicht zu genießen sein soll, hat man zwischenzeitlich von mehreren Seiten gehört. Ich hoffe, dass mit dem Ausscheiden des Insolvenzverwalters auch diese Position neu besetzt wird.
[/quote]
Nicht das ich Stütz mag, aber warum sollte der Insolvenzverwalter am Ende des Verfahrens noch zuschlagen? Weil wenn das Verfahren abgeschlossen ist, wird Stütz schon seinen Vertrag haben und dann auf eine neue Suche zu gehen ist nicht zielführend für einen neuen Vorstand. Dementsprechend denke ich mal das deine Hoffnung sich nicht erfüllt. Außerdem sollte man mit allen vernüftig umgehen auch wenn man sie nicht mag.
Zuletzt modifiziert von derSchläfer2000 am 08.09.2010 - 21:56:48
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Konnte leider nicht zum Spiel, aber was im Ticker stand, las sich doch gar nicht so schlecht . Freue mich schon auf die Berichte der User die vor Ort waren.
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Sorry , aber auch wenn ich es mit dem Anstand wie Lupus halte, so ist durch totschweigen noch keine Diskussion gewonnen worden.
Aber für mich ist das Thema damit dann auch durch.
Zuletzt modifiziert von derSchläfer2000 am 31.08.2010 - 17:02:48
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| Rund um die Hafenstraße [Archiv Juni 2010 - Juli 2016] |
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[quote=fussballnurmi12]
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Im Prinzip einverstanden!
Aber was den Kündigungsschutz angeht, lässt sich alles auf die Frage nach der Höhe einer [b]Abfindung[/b] reduzieren. Und die dürfte sich bei labgjährigen Mitarbeitern gewaschen haben...
[/quote]
naja Auch das Thema Abfindungen ist so ne Sache. Ersteinmal gibt es [b]keinen[/b] RECHTSANSPRUCH auf eine Abfindung. Es gibt nur unter gewissen Umständen eine Abfindung. Auf die einzelnen Fälle möchte ich hier nicht eingehen, würde zuweit führen. Grob wird gerichtlich bei normalen Firmen für 2 Jahre Betriebszugehörigkeit ein Monatsgehalt gerechnet. Ist bei den meisten Angestellten sicherlich auch nicht die richtige Menge an Geld, vor allen wenn das auch noch versteuert wird.. Falls du dann das in der Insolvenz durchziehst, stehen den Leuten wenn ich das richtig im Kopf habe. nur maximal 3 Monatsgehälter zu Verfügung. Da gibt es also auch eine Deckelung. Bin aber kein Jurist, deshalb alle Angaben ohne Gewähr;) Nur unter dem Gesichtpunkt relativiert sich deine Aussage dann doch. Ansonsten stimme ich aber Lupus zu Anstand wahren.
Zuletzt modifiziert von derSchläfer2000 am 31.08.2010 - 16:12:49
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[quote=fussballnurmi12]
Ich kenne zum Beispiel Herrn Jaritz (ich nehme einmal seinen Namen, da Du ihn genannt hast!) vom Sehen seit ewigen Zeiten, sähe mich aber überhaupt nicht dazu in der Lage, seine Arbeitsleistung sachgerecht zu beurteilen! [b][color=R]Hinzu kommt, dass langjährige Mitarbeiter fast unkündbar sein dürften, solange sie keine goldenen Löffel gestohlen haben. Und das ist auch richtig so.[/b][/color]
Herr Stütz ist erst seit kurzem im Amt. Ist es ca. ein Jahr? Maximal. Wie oft willst Du eigentlich einen neuen Geschäftsführer einsetzen - ein Amt, in dem Insiderwissen, Kontakte und Kontinuität sehr wichtig sind??? Dies ist weder ein Votum pro noch contra Herrn Stütz, sondern einfach ein Appell an den gesunden Menschenverstand!
Zuletzt modifiziert von fussballnurmi123 am 31.08.2010 - 12:34:56
[/quote]
Nurmi stimme dir zu das es kein Kahlschlag ohne nachzudenken sein kann.
Was aber langjährige Mitarbeiter angeht, so habe ich da eine andere Meinung. Schließlich soll ja die Leistung der Mitarbeiter bezahlt werden und nicht wie lange jemand auf einer Stelle arbeitet. Dies wird bei einer normalen Leistungsbewertung sicherlich mitbewertet. Ansonsten biste bei dem Thema Kündigungsschutz glaube ich nicht auf der richtigen Spur. Falls es aus wirtschaftlichen Gründen notwendig ist, kannste jederzeit Leute entlassen vor allem wenn du die nicht ersetzt und nicht zu viele Mitarbeiter hast. Falls jetzt jemand nach der sozialen Verantwortung ruft, so sage ich das ein Unternehmer erstmal Verantwortung dafür hat das sein Unternehmen überlebt und damit anderen Leuten einen Job bietet.
Was die TOP Mannschaft(GF usw.) angeht, so ist dort eine Kündigung sogar noch leichter. Ob ich mir das wünschen würde/sollte????? Da käme es auch auf die Alternativen an und ob die es tatsächlich besser machen würden, wer weiss das schon.
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