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Ich bin auch alles andere als glücklich über die Entwicklung der "causa Winkler".
1. Fünfzehn Jahre bei einem Fußballverein mit professionellen Mitarbeitern sitzt Du nicht auf einer Arschbacke ab: Da muss schon auch Leistung (zurück-)geflossen sein und nicht nur Geld (hingeflossen).
2. AW hat seine Verdienste als Spieler, als Interviewpartner von Britta Reckwald (WDR), als Kärrner bei der Lizensierung des NLZ und sicher auch in der ein oder anderen Phase der Jugendarbeit. Zuletzt, sowohl als Sportlicher Leiter als auch als Leiter Jugend hat ihn das Glück verlassen, es hat seine Kompetenz und sein Ansehen im Verein beschnitten.
3. Es ist nicht die erste und schon gar nicht die einzige "causa", die der Verein unter Welling in der Öffentlichkeit austrägt, gespickt mit allen Widerlichkeiten wie öffentlichen Schlammschlachten, an den Haaren herbeigezogenen Gerüchten, Unterstellungen etc pp
4. Auch, wenn ein Arb.gerichtsprozess öffentlich ist (was sicherlich seinen Grund hat) kann man m.M. nach die Angelegenheit ruhig und dezent gestalten. Stattdessen gefällt sich Dr. Welling zum wiederholten Male darin, die Position des Vereins nach außen zu tragen und den Stand der Dinge aus seiner Sicht zu kommentieren. Er scheint also Spaß an solchen Veranstaltungen zu haben.
5. Arbeitsgerichtliche Auseinandersetzungen gehören nicht zum Kerngeschäft eines Viertligisten, belasten aber außer seinem öffentlichen Ansehen mutmaßlich auch dessen Finanzen. Selbst, wenn Dr. Welling sich selbst durch monate- oder jahrelanges Prozessieren selbst blockert, haben wir eben geschätzt 3-5 Marketing-Maßnahmen weniger, aber welche Auswirkungen hat das auf die Handlungsfähigkeit der Sportlichen Leitung um JL und SD?
6. Anstatt uns über öffentliche Schlammschlachten in der Öffentlichkeit lächerlich zu machen ("es geht um Dienstwagen und Boni...") sollten wir intern kritisch die bisherigen Phasen von Hoch3 bewerten und analysieren und dann die noch folgenden Phasen benennen. Ich darf nicht den Fokus auf das Wesentliche verlieren und das heißt für mich Aufstieg und nicht der Abschied des langjährigen Mitarbeiters Andreas Winkler.
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